Die Arbeit in interkulturellen Teams ist aufregend und herausfordernd. Manches Mal auch irritierend. Eine Kommunikation, geprägt vom gegenseitigen Respekt und Anerkennung, ist hierbei grundlegend. Damit die Zusammenarbeit in Ihrem Team gelingen kann, entwickeln wir gemeinsam interkulturelle Handlungskonzepte.

Interkulturelle Begleitung bedeutet für mich, dass wir uns in Würde begegnen. Eine Begegnung auf Augenhöhe, bei der die Identität meines Gegenübers wahr- und ernstgenommen wird, bei der aufmerksam zugehört wird und es ausreichend Raum und Zeit zur Entdeckung eigener innerer Ressourcen gibt.